Windows-1251 известна в меньшей степени, но Windows-1251 и не отличается такой универсальностью и распространенностью как UTF-8. Проблемы с кодировкой могут встречаться на всех сайтах, даже на отлаженных площадках, которые работают в течение многих лет. Чтобы предотвратить проблемы с «кракозябрами» на своем сайте в будущем, необходимо с самого начала выбирать единую кодировку. Как вы уже догадались, лучший кандидат на эту роль – UTF-8.
Узнать, какая кодировка используется на всем сайте или на конкретной странице, можно за несколько секунд. Для этого нужно просмотреть исходник HTML-страницы. Чтобы увидеть его, используем одновременное нажатие горячих клавиш Сtrl + U (на «Маке» активируем шорткатом Option/Alt + Command + U). Появится такое окно:
Если атрибут charset не задан, его придется задать. Предварительно нужно проверить сайт при помощи сторонних сервисов. Один из них – Browserstack . Платформа платная, но, чтобы проверить кодировку, платить необязательно. Достаточно открыть сайт и выбрать пункт Get started free, создать аккаунт (можно просто залогиниться при помощи «Google-аккаунта»). После авторизации появится такое окно:
Даже если кодировка на сайте не совсем обычная или отличается на разных страницах, Google и «Яндекс» все равно проиндексируют такой сайт, но при условии, что контент уникален и не переспамлен ключами. Одна из самых неприятных ошибок здесь – несовместимость кодировки веб-ресурса с той, которая используется на сервере. Даже в таком случае Google, например, способен корректно идентифицировать ошибку. Сайт будет в выдаче, если соответствующие условия были соблюдены.
Если на вашем сайте возникают ошибки кодировки, и контент отображается некорректно, то посетитель ни при каких обстоятельствах не будет тратить свое время, пытаясь настроить правильную кодировку и, тем более, пытаться ее преобразовать в читаемую. Большинство посетителей просто не знают, как это сделать, но даже если знают, не будут тратить время и точно уйдут к конкурентам на тот сайт, где содержимое изначально отображается корректно.